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Wichtige Änderungen im Arbeitsrecht

Am 1. Januar 2017 sind die bedeutende Änderungen im polnischen Arbeitsrecht in Kraft getreten. Sie umfassen u.a.: die Erhöhung des Mindestlohns und die Verlängerung der Fristen für die Geltendmachung von Ansprüchen falls der Kündigung des Arbeitsvertrags.

 

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